自開展創先爭優活動以來,集包項目部將創先爭優活動和加快施工進度、抓好安全生產、穩定職工隊伍、加強項目黨建、提升員工素質五個方面緊密結合起來,力求活動取得實效。
一是與加快施工進度相結合。由于多種原因導致集包項目部工期緊,任務重,為激發員工積極性,項目部黨工委開展“黨員先鋒崗”、“三比”勞動競賽活動,營造大干搶工期良好氛圍。開展以“爭當鋪架先鋒,為黨旗添彩”、“攻堅克難保鋪架,高擎黨旗戰集包”、“創安全質量先進,爭工程達標奪優”、“保安全、促大干、爭先鋒” “攻堅克難、黨員爭先”為主要內容的五項創爭活動,不斷推進施工進度;
二是與抓好安全生產相結合。項目部一直將創先爭優側重點放在安全生產、安全考核和安全培訓,通過開展黨員示范先鋒崗、黨員責任區、黨員身邊無事故等黨建活動,狠抓安全工作。對在安全管理和安全生產工作中做出突出貢獻的員工給予鼓勵,激發員工立足崗位保安全的積極性和自覺性。在“齊抓共管反三違,安全生產促發展”等大型安全活動中,建立完善的安全生產保障體系;
三是與穩定員工隊伍相結合。為提高員工生活質量,豐富業余文化生活,項目部為員工建立設施完善的職工宿舍、食堂、洗浴室的同時,還配備了標準的籃球場、圖書室、電視室、棋牌室等娛樂中心。為及時了解員工所思所想,項目部黨工委開展了以聽員工之聲、察員工之情、知員工之意、解員工之憂、護員工之權為主要內容的“五項活動”,“俯下身子”了解員工所思所想,拿出辦法解決員工實際困難。
四是與加強項目黨建相結合。項目部建立健全領導班子考核評價機制、基層黨組織工作考核評價機制、黨支部考評機制、黨員考核評價機制等,有效形成了創先爭優考評、績效考評、安全生產考評互為依據、相互連鎖的長效運行機制。各隊、各部門設立了“先鋒旗”、“示范崗”,黨員干部掛牌上崗、亮牌示范,起到了模范帶頭作用。
五是與提升員工素質相結合。項目部在強化黨員教育培訓的基礎上,舉辦中青年骨干培訓班,采取在職培訓與脫產培訓、理論培訓與實踐鍛煉相結合的模式,利用網上教育、遠程教育、專題講座等多種途徑培訓員工,做好人才儲備工作。通過各種考試、考核、選拔之后,已有一些青年員工從普通崗位走上了管理崗位,為提升員工素質創造了良好的制度環境。