“一嚴”規章制度。嚴格執行領導干部跟班帶班制度,要求領導靠前指揮,班前安排部署、班中跟蹤處理、班后總結評比,及時將施工過程中遇到安全質量問題解決在現場;實行關鍵崗位自?;ケ:桶X熑沃贫龋鞔_責任,層層傳遞安全壓力,形成風險共擔、利益共享的工作格局;落實安全質量“紅線”制度,讓人人知曉“紅線”、敬遠“紅線”、拒絕“紅線”?!岸馈爆F場卡控。建立整套現場安全關鍵卡控,落實、完善、強化各項安全現場卡控措施。通過建立安全關鍵卡控點分類臺賬,清晰掌握作業關鍵點、安全著重點,提高員工安全意識,最終實現現場安全受控管理?!叭龂馈闭穆鋵?。深入展開各項事故的隱患排查,認真抓好安全隱患整改,切實做到整改責任到人、整改措施到位、整改限期辦結、復查驗收及時,并及時對隱患整改閉合情況進行登記建檔,確保把安全隱患及時消除在萌芽狀態,確實做到安全現場有序可控。“四嚴”人情觀念。人情觀念容易滋生安全隱患,解決“人情關”,要求安全執法人員提高執法素質,以大局為重,以安全為重,嚴格制度,狠抓到底。
“一細”安全管理。項目施工安全管理要求做到“管理零漏洞、思想零隱患、操作零三違、質量零缺陷”安全主題內容來細化安全質量管理制度?!岸殹彼枷雱訂T。充分利用學習會、安全會、班前會等場合積極宣傳項目施工的安全形勢壓力,營造安全生產良好氛圍,增強職工安全意識,繃緊安全弦?!叭殹迸嘤柦逃猿置咳找活}、每周一案、每月一考全員安全培訓的基礎上,不斷加大對特殊工種、特殊崗位、特殊群體和特殊人員的安全技術培訓、技能培訓及安規培訓,使培訓工作更有針對性和實效性,進一步增強職工的安全自保、聯保、互保意識。“四細”三查工作。將項目施工的自查、互查、聯查工作管好管細,堅決做好自查自糾和相互間的互查互糾及綜合性的聯查聯糾工作,確保做到自查有記錄、有結果,互查有交流、有提高,聯查有目標、有突破,給現場施工的安全自我加壓,提高現場施工人員安全責任心。