局考核組到公司進行領導班子大考核
發布時間：2012-08-28 10:19:04 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：678月25日至26日，局考核組卜照華一行到公司對領導班子及班子成員進行了2011－2012年度大考核。公司領導班子成員及中層干部共110余人參加了考核會議，公司黨委書記馬宜宏主持會議。
會上，考核組組長、局人力資源部部長卜照華首先對本次考核進行了安排部署和動員講話，強調了局黨委安排此次班子大考核的重要性和必要性，就本次考核的主要目的、內容、程序等進行了詳細說明，并對領導班子及參加評議的干部員工提出了四點要求：要高度重視確保班子考核工作和企業中心工作兩不誤，雙促進；考核對象要端正態度，自覺接受組織測評和群眾評議、監督；要實事求是、客觀公正，評價班子成員、推薦后備干部；要嚴密組織，積極配合，圓滿完成考核的各項任務。
期間，領導班子考核以政治素質、經營業績、團結協作、作風形象四個方面，九項指標為主要內容；班子成員考核以德、能、勤、績、廉五個方面，十項指標為主要內容，采取評價打分、民主測評、個別談話的形式對領導班子和班子成員進行考核。
局兩年一度的子分公司班子大考核活動，進一步加強了企業領導班子建設，有力推動了企業轉型發展、科學發展。
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