公司舉辦離退休人員新春團拜會
發布時間：2013-02-05 16:00:59 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：90本網訊 祥龍辭歲，金蛇迎新。2月5日下午，公司在八樓會議室舉辦了2013企業離退休人員新春團拜會，總經理李朋謙致辭，黨委書記馬宜宏代表公司領導給大家拜年，公司在家領導劉金勇、程從東、吳積樹、江海、趙來軍出席團拜會，工會主席鄧慎德主持。
剛剛過去的一年，公司深化改革管理，加快轉型升級，有力促進了企業持續穩定發展。一是市場營銷爭創佳績，五大版塊持續做實，市場開拓穩步發展。全年承攬任務29.61億元，企業抵御及抗風險能力更強。二是施工生產全面受控，狠抓施組方案、安全質量兩大管理環節，協管人管控模式、“百安”綜合大檢查、約束性條款、安全總監委派制等新措施配套推進，年內實現了漢宜鐵路、合蚌客專、石武客專、集包三四線按期開通運營，確保了南寧樞紐南欽高鐵全線鋪通、鄭州地鐵1號線雙線軌通的工期目標。三是財經狀況逆勢上揚。經營性現金凈流量保持正向流入，存量資金不斷刷新歷史紀錄，連續三年實現了“零貸款”。四是民生福址更加殷實。2012年，公司全員人均年收入為74381元，較2011年增加了16813元，增幅29.2%；在崗人均年收入為81362元，較2011年增加了19476元，增幅31.5%；內退人均年收入為37662元，較2011年增中了8202元，增幅28%。第二屆企業文化節暨建處40周年慶典活動成功舉辦，機關地下車庫以及物業中心員工食堂、招待所改造全面完工，西站辦事處6號集資樓、朔黃運輸分處肅寧北場站設施樓陸續開工建設，“三工建設”、“三不讓”扶貧幫困措施有效落實，和諧企業建設又邁出新步伐。
李朋謙在致辭中指出，新的一年，公司將以黨的“十八大”精神為指引，準確把握科學發展規律，全面提升“市場開拓、技術創新、項目管控、成本管理”四項能力，進一步調整產業結構，優化市場布局，加快全面轉型步伐，著力提升發展質量，系統構建和諧共享機制，推動企業發展再上新臺階。
一些離退休職工還參加了文藝表演，并參觀了公司榮譽室。退休老領導高開源感慨地說，我退休后參加了公司十幾年的團拜會，第一次看到公司黨政一把手都參加，這表示對我們離退休職工的重視和關懷，希望公司在新一屆領導班子領導下越來越紅火，越來越好。（鄭紅梅文/詹同報圖）
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