為進一步充實運輸專業人力資源,培養、儲備鐵路運輸技術技能人才,提升企業核心競爭力,按照公司“新員工崗前安全培訓”的要求, 5月8日至12日,朔黃運輸分處開辦新入職學員頂崗實習培訓班,54名新員工參加培訓。
培訓在朔黃分處學習室、車站、機務折返段分別進行,由分處各崗位能手為講師;培訓內容分為企業概況、企業文化、形勢教育、安全生產知識、業務知識、勞動紀律、職業道德規范等。他們精心組織,著手抓好:軍事化管理,不定期檢查新員工內務,規劃作息時間及早操訓練課程,每日考核評比;業務培訓系統化,54名學員分車務、列檢、機務專業,發放?技規?、?行規?、?調車?、?鐵路貨車運用維修技術與管理? 、?貨車車輛構造與檢修?等業務書籍,專職授課老師系統講解,每周進行閉卷考試,檢驗學習效果;分專業分批次,組織新員工在朔黃鐵路西柏坡站、列檢所和機務折返段跟班學習,一對一的師帶徒,安排到車站、列檢所現場教學,通過現場氛圍,提升直觀感性認識,并制定周詳的現場實作、跟班學習計劃;思想教育多樣化,安排新員工分批次參與現場模擬作業,在完成新員工安全教育、理論業務培訓后,授課老師還從企業文化、職業道德等方面對新員工進行思想教育,定期座談交流,引導新員工樹立正確的人生觀,培養新入職員工大局觀,盡快完成學生到工人的角色轉變,以飽滿的精神和高效的專業水準進入到運輸生產工作中。(宋揚、余永生)
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