5月15日,局第七屆青年技能(運輸專業)大賽在朔黃分處隆重舉行。局人力資源部(黨委干部部)副部長季文斌出席并講話,公司副總經理李耀清擔任總裁判長。本次大賽由局主辦,公司承辦,來自朔黃分處、運工段、南寧樞紐、張唐、寧波北環5個項目共65名選手參加,設置了7個專業工種,分別為電力機車司機、電力機車鉗工、內燃機車司機、內燃機車鉗工、調車員、車站值班員、檢車員,大賽分為理論筆試和實作竟賽。經過一天緊張、激烈的角逐,七個工種21名人員榮獲技能大賽名次。
季文斌在開幕式上指出,人才培養必須結合企業發展實際,注重從主業和具有較強競爭力的專業上去培養。局定位八分公司為專業公司,鐵路鋪架和臨管運輸是八分公司兩大主營業務,而鐵路鋪架、臨管運輸都需要大量的運輸專業人才。技能人才是企業的寶貴財富,技能人才培養是人才強企戰略的重要內容。當前,企業發展正處在新的歷史起點上,更加需要廣大員工加快成長、成才的步伐,更加需要廣大技能員工扎根一線、勤學苦練,通過自身崗位技能水平的提升和綜合業務能力的增強,為加速企業轉型發展、實現“打造行業一流”愿景奉獻智慧、熱情和汗水。
公司李耀清副總指出:運輸專業人員在質量和數量上都還有很大的提升空間。數量的缺口不可能全部通過外部引進來解決,我們將通過引進、培養、優化配置相結合的方式來解決,以質量換數量。在做好人才外部引進的同時,還要改善運輸隊伍學歷結構和技能結構,要在公司內部實現人力資源有序流動,通過調劑余缺、轉崗培訓等方式,盤活人力資源“存量”。此外,我們還將對運輸人員薪酬設計、績效考核和培訓機制進行相應改進,盡快補上人才短缺這塊“短板”。
今年的技能比賽本著節儉、務實的作風,嚴格控制比賽成本投入,細化比賽流程,取消了聚餐的規定,統一到食堂就餐;由以往統一分發比賽服改為穿著個人崗位工裝,真正做到節儉辦比賽;同時為做到比賽的公平正義,公司紀委派專人到現場進行督查。比賽期間,為了更好的服務本次技能比賽,朔黃分處成立了青年志愿者服務隊,為整個比賽的順利進行提供了后勤保障。
5月16日,公司運輸部查全寬部長在閉幕式上宣讀局表彰決定:任宇航、王鑫星、陸賀宗、侯天澤、王林、朱瑞、楊對強7位選手獲得局第七屆運輸專業崗位技能大賽“第一名”,每人獎勵人民幣5000元,并頒發榮譽證書;孫世峰、陸智、李利生、丁闖、趙紅飛、李云冬、史紅召7選手位獲得局第七屆運輸專業崗位技能大賽“第二名”,每人人民幣3000元,并頒發榮譽證書;杜紅亮、施志國、張飛、景鵬、高春磊、劉澤宇、程魁7位選手獲得局第七屆運輸專業崗位技能大賽“第三名”,每人獎勵人民幣1000元,并頒發榮譽證書。
本次大賽在局、公司領導的關懷下,在組委會精心組織和安排下取得圓滿成功,為八分公司運輸板塊人才儲備工作甄選出諸多良將。(管 龍 吳懷球 )