7月16日,局組織部副部長辛鐵文、雷昆侖等組成的海外黨建工作調研組到八分公司開展調研,八分公司黨委副書記劉金勇、副總經理沈光華及10名參與海外項目建設的員工代表參加調研座談。
八分公司組織部長詹同報首先匯報了安哥拉房建和委鐵鋪架兩個海外項目黨建工作做法、存在問題以及下一步工作思路,八分公司海外黨組織按照“五不公開”原則,圍繞施工生產,探索海外施工黨建的思路,較好地實現“內外有別、內部堅持、外不公開、有效運轉”。
劉金勇進一步介紹海外項目黨建工作的特殊性,國情與社會制度差異、國外項目生活條件艱苦、員工工作和思想壓力較大等實際問題。座談會上,大家結合自身海外工作實踐進行充分交流。員工代表倪劍波表示,參與海外項目建設兩年中,員工人身安全、技能培訓、薪酬及休假等問題備受關注,應注重選撥、培養優秀海外員工,解決員工思想壓力大、歸屬感低等現狀.
辛鐵文表示此次座談氛圍良好,他強調海外黨建工作,任務艱巨,責任重大。一是要加強海外項目的組織建設,領導班子配齊配強,以配齊隊級專職支部書記為組織工作基礎。二是要加強海外項目的制度建設,制定相應措施加強黨風廉政建設,確保形成風清氣正的工作氛圍。三是要加強“三支隊伍”建設,即黨員隊伍、職工隊伍和協作隊伍建設,充分發揮黨組織的堡壘作用,保證國外施工隊伍的穩定。四是加強“四工”建設,即工地生活、工地文化、工地衛生和工地安全建設,要注重發揮黨群協理員的作用。(張敏)