長沙地鐵2號線西延線召開新入職員工座談會
發布時間：2023-07-28 07:45:00 作者：程瑤 來源：洋呂鐵路項目部 訪問量：165為了解新入職員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的平臺，促進新員工成長,并營造一個坦誠、積極、和諧的工作環境和工作氛圍。長沙地鐵2號線西延線于2023年7月16日召開了新員工座談會，出席此次會議的有項目領導和各部門同事以及3名新員工參加了此次座談會。
各位同事對新員工的加入表示熱烈的歡迎，新員工分別向領導和前輩們做了富有個人特色的自我介紹，暢談自己來到項目后在工作及生活上的感受，并對在公司培訓學到的內容進行了總結。項目領導提出：希望新入職大學生能快速實現從學校到企業的角色轉變，盡快適應工作生活環境，真正融入到長沙地鐵項目的大家庭中，同時叮囑新入職員工要定好目標方向，實現好人生價值，要把個人理想抱負融入到項目與工作之中，在各自崗位上打牢基礎，腳踏實地把工作做好。項目各部門積極主動關心新入職大學生，表示會制定后續培訓及培養計劃，推動新入職大學生更快的成長成才。
各位新員工們紛紛表示，項目部的熱情歡迎使他們感覺到了“家”的溫暖，更加深入地了解了項目部的工作和公司的發展方向，同時感受到了項目以及公司對他們的關心和支持，今后將全力以赴地投入到工作中，虛心向前輩學習，不負項目所托，在各自的工作崗位上實現自身價值。
會上，導師與新入職員工共同簽訂了導師帶徒合同，將“老員工”不斷開拓、創新提高、教學相長的目標貫穿在人才隊伍建設的全過程，讓各部門、各崗位優秀的業務骨干發揮自身優勢，在“老帶新”中實現人才隊伍的階梯培養。
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