書籍,是人類寶貴的精神財富,是經驗教訓的結晶,是走向未來的基石,讀書,是人們重要的學習方式。為激發員工讀書興趣,為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,集大鐵路項目部開展“興企依才、閱見未來”讀書交流活動,見習生導師項目總工陳小勇,見習生陳豪、工程部、安質部、物機部其他人員共同參與讀書交流活動。
見習生導師總工陳小勇帶領大家創建學習型的企業文化,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。
見習生陳豪積極參加讀書活動,與同事互相交流自己的讀書體會心得,認真總結在讀書活動中一些好的做法,整理優秀的讀書心得和經驗材料。
各部門參與讀書活動,堅持理論聯系實際,將讀書學習與解決工作、生活中遇到的現實問題結合起來。進一步完善讀書活動陣地,健全職工讀書制度,宣傳推廣讀書成才,推動了職工讀書活動持久深入的開展下去。