9月1日,由中鐵四局承攬的寧波4號線工程軌道正線、車輛段、停車場設施設備維護保養服務項目,順利實現安全生產2周年,誠信履約、保質保量的做到了地鐵軌道線路網運營安全、運行良好的工作目標。
寧波市軌道交通4號線北起江北區慈城站,南至鄞州區東錢湖站,全線包含25座車站(1座車輛段和 1 座停車場),線路長度58.964km(其中鋼軌96.88km、單開道岔84組、交叉渡線8組、碎石道床8.985km、焊縫6165個頭、護軌7.167km)。
兩年來,八分公司地鐵維保項目部堅持執行中鐵四局6S班組管理的標準化文明施工組織管理模式,遵照合同約定及《用戶需求書》開展各項工作。參建的100余名鐵路技術專業員工,在嚴格執行國家軌道檢修維護保養的行業規范規程的基礎上,以寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司的各項安全制度、委外維保工作管理制度、考核制度及其他現行的規章制度為安全生產作業基準,始終把確保全線人身、設備、行車、消防等各項安全為己任,本著“堅韌、善為、創新、求精”的工作思想,在每一處作業現場精心細作的忙碌著、奉獻著...!
為進一步實現軌道設備維修安全、安全危險源控制等維保作業的質量目標,全體員工積極配合業主和行業管理等上級的安全質量專業系統培訓、考核取證、檢驗檢測、檢查驗收等日常工作。項目部堅持以安全理念教育和生產作業相結合,根據崗位配置、專業知識、技術能力等不同,制定了“每周2培訓1考核”的崗位能力提升教育培訓制度,及時進行獎罰、待崗和退崗的集體測評工作,不斷的穩步提升一線員工的專業技能水平和崗位作業能力。
項目部為實現安全質量“零缺陷”管理目標,分班組組織員工,每月開展安全質量作業技術演練、隱患排查知識問答、應急事故演練和處置等專項安全教育活動。特別是針對地鐵軌道的鋼軌、軌枕、道床、道岔、聯結零件、涂油器等日常設備維護和故障維修的重難點工序,先后制定了查缺查失、隱蔽隱患排查考核獎罰制度、現場故障排查、快速處置和技術創新獎勵辦法等,通過每次“班前講話、班中和班后的自檢互檢”等工作方法,逐步在員工中形“學、比、趕、超”的良好勞動協作氛圍,全面確保地鐵維保項目一線作業的安全和質量。