近期,朔黃運輸分處西柏坡列檢作業場緊盯年度目標任務,結合敬業專用線通車實際,緊密結合鐵路貨車檢修需求,通過言傳身教、重點幫扶、導師帶徒三方面著手,助力青工由單一技能向一專多能轉變,加快關鍵崗位人才隊伍建設,為能源保供提供人才保障。
作業場定期召開典型案例交流活動,新老員工共同參與到技術作業要點、應急故障處置、車輛故調查匯報等探討學習中,營造正向鼓勵、激勵青工學技術、練本領濃厚氛圍,及時向青工傳授工作經驗,提升技能本領。在技術檢查中,管理人員跟班帶班上陣把關,親自指導、鑒定鐵路貨車“疑難雜癥”,在生產一線找短板、查不足,結合實際手把手“實戰化”教學,提升專業技能水平。
作業場成立“青工幫扶團”,明確包保責任人,推行網格化精準幫扶。結合作業車型、故障規律、員工需求,制定應急演練、專項培訓、崗位練兵和每日一題等培訓清單,堅持每日一測、每周一練、每月一考不斷線,幫助青工穩步提升綜合業務水平。同時,作業場優先安排“德、能、勤、績”優秀青工進行值班員、工長崗位輪訓,安排經驗豐富的技術能手擔任導師,簽訂師帶徒協議書,細化雙方職責、權利,采取雙向獎勵激發教、學動力,讓青工在應急處置中應付自如,在每一個崗位能游刃有余,切實通過“傳幫帶”為青工快速成長成才“搭橋鋪路”。