奧密克戎病毒來勢洶洶,新冠疫情形勢依然嚴峻,根據疫情防控總體要求,朔黃運輸分處各部門實行封閉閉環管理。線路黨支部積極應對新形勢,通過多種途徑豐富職工精神文化生活,為職工積極采購所缺物資解決“后顧之憂”,與職工談話有效緩解了封控期間的職工心理壓力,凝聚起奪取疫情防控攻堅戰全勝的強大合力。
黨員帶頭。為堅決落實上級疫情防控的重要指示精神,根據“一站一方案”的具體要求,線路支部在上級黨委正確領導下立即謀劃,迅速組織支委會召開視頻會議,積極布置當前疫情防控工作,第一時間建立疫情防控的堅固堡壘,有效遏制疫情傳播。結合站區實行疫情封閉管理實際情況,線路支部在西柏坡車站開展“讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚”的主題黨日活動,以黨員同志為先鋒,號召全體員工齊心協力科學防控,引導員工堅定信心、科學防控。
加強溝通。根據各部門出現的員工心理問題,線路支部立即組織管理人員對員工進行談心談話,疏導員工心理。針對休假難、出門難的問題,積極組織員工就地輪休,并建立統一采購清單,對急需的用品進行統一采購。為充實員工封閉管理期間的精神生活,黨員志愿者化身電影放映員,輪流為車站、列檢所和折返段播放電影?!奥牭酱蠹乙魂囮嚨男β暎矣X得這場電影放得值了。”電影放映員霍偉帆說。
為民辦事。封閉管理給職工的生活帶來巨大的不便,首當其沖的就是職工的餐飲問題,為避免職工集中聚集,分處各部門實施預先訂餐、統一配送、打包就餐方式,有效減少車站與外部人員的接觸;為增強職工免疫力,食堂精心研制菜譜,做到葷素搭配合理,色香味俱全。如何理發成為困擾職工的難題,線路支部搭建“臨時理發室”,邀請孟耳莊村理發師為分處員工提供理發服務。員工們提前預約,戴好口罩,現場井然有序,專業理發師手法干凈利落,員工們原本凌亂的發型變得整潔干練、神清氣爽、煥然一新,切實解決員工理發難的“頭”等大事。針對員工封閉管理期間生活必需品短缺的問題,線路支部成立“青年志愿者”服務隊,統計員工的所需物品,進行統一采購,并配送到站,有效解決了員工的燃眉之急和后顧之憂。
文體活動。為豐富職工封閉管理期間的生活,增強廣大員工的向心力和凝聚力,分處工會以車站、列檢所、折返段為單位,積極組織員工開展文體活動,通過摸盲盒、投籃、跳繩等一系列小型多樣的活動,讓封控的職工心理壓力得到了釋放。各小站小點也積極組織活動,豐富員工的業余生活,它們聚點成線,凝聚成疫情防控的強大合力。