4月6日-4月13日,八分公司運輸工程段在六安培訓基地為13名已取得J5理論合格證的員工,進行了為期8天的J5實作考前培訓,5月10日,國家鐵路濟南局考試站發布成績,運工段取得了13人報考,13人通過J5實作靜態檢查考試,12人通過機車駕駛操作考試的好成績,這是繼去年國考取證大獲成功后,六安培訓基地在人才培養及國考取證中實現的又一新佳績。
為加強人才培養和隊伍建設,八分公司運輸工程于2019年12月設立六安培訓基地,并逐步構建適用于運工段生產實際的人才培訓新模式,通過“兩個結合、三個注重”,即理論學習和實訓操作相結合、手指口述和現場實操相結合,注重實踐鍛煉、注重崗位培訓、注重務實操作,使員工崗位技能得到大幅提高:2020年,運工段實現了J5“理論”國考15人報考,14人通過;J5“實作”國考7人報考,7人全部通過的前所未有的成績,使運工段機車、軌道車司機國考取證通過率,從最初的14%持續上升到了93%。2021年5月10日,國家鐵路濟南局考試站發布成績,運工段取得了13人報考,13人通過J5實作靜態檢查考試,12人通過機車駕駛操作考試的歷史新高,培訓基地再結碩果。
運輸工程段將不斷加強培訓基地建設,增設更具針對性和實用性的課程,創新培訓形式,提升培訓質量,充分發揮基地“造血”功能,為企業發展持續輸送優質運輸人才。
上一條:運輸工程段組織技能比武熱身訓練