為督促新任干部從嚴要求自我,強化責任擔當意識,切實履行“一崗雙責”。1月8日上午,八分公司采取“現場+視頻連線”的方式,組織新提職干部進行集體廉政談話。公司黨委書記馬宜宏、紀委書記季文斌、紀委副書記葛子倉、人力資源部部長洪濤和新提職干部共70人參加了此次談話。
談話會上,季文斌書記從六個方面對新任干部提出要求和希望。一是提高政治站位,強化政治擔當。要增強政治定力,嚴守政治規矩,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護。二是找準位置,盡快適應新角色。要在新的崗位上提高站位,勇擔重任,嚴于律己,扎實工作,盡快做出新的業績,取得新的突破。三是要加強學習,提高自身的綜合素質。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會精神和黨規黨紀法律法規。四是正確履職,堅決做到廉潔從業。要對自己高標準、嚴要求,不要居功自傲、沾沾喜自喜,要認清權力的雙刃劍本質,樹立正確的權力觀。五是誠實守信,切實維護隊伍團結。要自覺維護班子和隊伍的團結,要善于自我批評,形成團隊的凝聚力和戰斗力。六是求真務實,扎實工作,見到成效。要圍繞公司的生產經營工作大局,立足工作實際,理清工作思路,把更多的時間和精力放到解決工作中存在的問題上。談話結束后,部分新提職干部代表作表態發言,分別從自身新的崗位出發,談了對未來工作的思路和想法,承諾將加強業務能力和政治理論學習,提高自身的綜合素質,不辜負企業的培養和信任。按照工作要求,新任職干部分別與公司紀委書記簽訂《廉潔從業承諾書》,認真填寫了個人廉政檔案。最后,季文斌書記帶領新提職干部進行集體廉潔從業宣誓。
公司黨委書記馬宜宏作重要講話,并對與會人員提出殷切期望。一是加強政治理論學習,深刻理解黨的政策方針,在思想上和行動上與上級黨組織保持一致。加強業務知識、管理理念、日常禮儀、溝通技巧的學習。同時,還要加強學歷提升、職業資格取證。在新的領導崗位要以更加扎實的業務能力服務工作,指導幫扶員工。二是增強自身管理能力,溝通協調能力,解決問題的能力,謀劃事業的能力。三是加強項目管理,做好項目管理策劃,確保項目安全生產,并做好區域項目生產經營工作,實現持續滾動發展。四是加強對項目管理層業務指導及培養力度,提升作業層人員技術能力。五是加強團隊建設,同事之間相互尊重、相互補臺。六是清楚自身定位,對自身要有正確的認識,學習別人所長,彌補自身所短,樹立正確的理想信念,并為之付出努力。七是處理好“公”與“私”的關系,帶頭遵紀守法、廉潔自律。八是端正工作態度,掌握工作方法,工作中抓關鍵,分清輕重緩解,積極關心和幫助員工,以扎實的工作作風去影響人、帶動人,樹立良好的黨員干部形象。九是加強黨風廉政建設,遵守制度,履行職責,處理好權利和責任的關系。
近年來,八分公司嚴把領導干部任前“廉政關”,把任前廉政談話作為新任領導干部的“必修課”, 切實提升了新提職干部廉潔自律意識和責任擔當意識,助力其在新崗位上開好頭、起好步。
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