7月6日,業主朔黃公司下發文件通知,2020年上半年度聯合運輸單位考核中,八分公司朔黃運輸分處以綜合考評96.81分的成績排名七家聯運單位第二。
強化安全管理。分處始終以朔黃鐵路公司“1號文”為指導,開展安全管理工作,不斷完善安全管理制度,提升安全管理水平,管理人員通過監控、視頻、夜查、抽查、添乘等措施,做到安全生產絕不能留死角,截至6月31日已實現安全運輸7349天。
創新教育培訓。在新冠肺炎疫情期間,為確保員工防疫、“充電”兩不誤分,通過“企考考”網絡平臺開展員工的教育培訓。月初推送學習資料、每天推送5-10道練習題,月底進行網絡考試,并及時做好成績統計、試題分析、題庫更新等工作,有效保證了疫情期間員工教育培訓不斷檔,業務學習不放松。
狠抓機車質量。分處嚴格按照機車檢修范圍和技術標準開展機車修程工作,上半年完成機車春鑒工作27臺次,特別是對交流機車的慣性故障進行攻關整治。交流車LAN線虛接、變流柜模塊炸裂、壓縮機缺油故障、變壓器A端子存在炸裂燒損的隱患問題,通過技術檢修人員的攻關克難,消除機車質量隱患,杜絕“帶病”上線,嚴格把好機車質量關卡。
提高卸車效率。分處為加快車輛周轉,提高卸車效率,加強貨場、電廠等單位溝通聯系,車站的貨運組織、卸車能力得到了進一步的規范和加強。截止到目前,西柏坡站累計卸車1281列、5192056噸。同比2019年增長37%。
優化施工組織。分處通過嚴格施工計劃的審核、嚴格施工平衡會等關鍵環節的卡控,提升車站綜合施工組織能力。管內4-6月份累計完成南灣-滴流磴—猴刎三站兩區間“綜合修”作業26次,施工項目763項,車站未發生一起施工安全責任問題。
黨建聯合共建。聯合共建各方共同學習、統一思想;制定措施,確定方法;明確責任,抓好落實,共同推進“兩準入、四統一”管理要求落地生根。上半年分處人員準入85人,機車準入2臺。
朔黃運輸分處通過狠抓安全管理、機車質量、創新教育培訓、黨建聯合共建等方面工作得到業主的肯定,在收獲榮譽的同時進一步樹立了良好的“四局運輸品牌”形象。