11月14日,運輸工程段開展2019年度民主測評干部活動,民主測評班子成員、中層管理人員及后備干部崗位責任落實和廉潔自律情況,公司黨委副書記劉金勇、公司黨委干部部部長洪濤出席活動并督導。
測評會上,公司黨委副書記劉金勇作動員講話,指出此次測評既是對運工段班子成員及中層管理人員履職情況的例行考核,又是公司加強干部隊伍建設,提升管理能力的重要舉措,各位員工要端正態度,本著實事求是、對企業負責、對干部負責的原則,對段領導班子和中層管理人員作出客觀公正的評價。隨后,段班子成員及中層管理人員作了年度工作匯報,全體參會員工通過無記名填寫測評表及調查問卷的方式,對段領導班子成員分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四項,對段中層管理人員及后備干部分德、能、勤、績、廉五個方面進行打分,并給予意見建議。最后,公司考核組隨機抽取管理干部和職工群眾進行個別談話,廣泛聽取意見。
通過民主測評,可以讓班子成員及中層管理人員清醒地認識到自身存在的問題和不足,以便及時采取措施,整改提高,促進工作效率的提升。此外,考核結果將作為基層班子建設、干部使用、管理及培養的重要依據。