兵馬未動,制度先行。 7 月7日,常州地鐵2號線項目部召開效能考核和管理提升活動動員會,狠抓項目制度完善和制度執行工作。
動員會圍繞“制度、考核、提升”三個關鍵詞展開。項目經理首先結合自己的工作經歷,回憶了以往因項目管理制度缺失,沒有管理依據,工作無法正常開展的情況,強調了制度的重要性,制度的作用就是告訴大家什么該做,什么不該做;考核是制度執行的動力,管理制度沒有建立健全,執行不到位,關鍵原因在于沒有及時考核;管理提升是在按制度辦事的前提下,提升工作質量,通過領導帶頭、共同學習,提高項目整體的思想素質和業務素質,讓大家都能成長為獨當一面的能手,向公司展現一個不一樣的嶄新面貌,是活動開展的初衷;活動的核心內容是:項目領導班子接受全體員工的“德勤廉能”測評考核,各部門接受項目領導和項目隊的效能考核,項目隊接受各部門的責任成本指標考核,項目部按月召開項目管理例會和安委會,審查管理報表,按月兌現考核結果,以考核結果定績效分配,及時分析查找和解決現場管理突出問題。
各分管領導就活動開展進行了具體部署,各部門就活動安排積極建言獻策,項目書記對活動開展再次動員,鼓勵大家克服畏難情緒,提高站位,時刻牢記“建百年地鐵,常州地鐵再建新功”的共同初衷,積極響應和落實公司“三會”關于加快“企業高質量發展”的決策部署,通過活動開展,發揮大家的潛能,提升項目管理水平,安全優質高效地完成2號線施工和1號線維保任務。