朔黃運輸分處列檢所“多管齊下”加強青年員工建設
發布時間：2018-08-21 17:04:49 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：355今年以來，朔黃運輸分處列檢所把對青年員工的教育培養放在重要位置，通過開展技能培訓、互助幫學、獎優推優的措施，激發青年職工內在發展動力，加強青年員工隊伍建設，打造青年員工發展成長的綠色通道。
以技能培訓提素質。以提升職工業務技能為目標，將學習培訓計劃分解細化，按時推進落實各項學習培訓活動，大力營造業務技能學習氛圍；此外，以“每日一題、每周一練、每月一考、每年一賽”為抓手，完善技能人才培養機制，做到有計劃、有組織、有培訓、有考核、有鑒定，著力搭建技能人才成長通道。
以互幫互學提水平。以提升職工整體業務水平為出發點，在班組間深入開展“以賽促學、以優帶差、互幫互學、共同提高”活動，同時，充分發揮標桿典范的傳幫帶作用，掀起“向標桿學習、向典范學習”的學習氛圍，使技術新手快速成長為技術能手，為企業人才儲備奠定基礎。
以獎優推優促管理。結合工作實際，制定多種獎勵機制，通過業務考試獎勵、典型故障獎勵、技能授課獎勵、技能等級獎勵等多形式多途徑激發職工創優爭優的積極性；此外，注重青年職工的精神文化生活，通過舉辦青年職工座談會、知識競賽等活動，展現青年職工風貌，增強青年職工自信，凝聚發展合力。
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